U Sindikalnoj organizaciji Vojske Crne Gore (SOVCG) kažu da će o održavanju protestnog skupa, koji je bio zakazan za kraj protekle nedjelje pa otkazan, donijeti odluku poslije godišnje Skupštine, koja je planirana za 15. oktobar. Nenad Čobeljić, predsjednik SOVCG, za Monitor objašnjava razloge zbog kojih su prinuđeni da protestuju:

,,Ono što smo na protestnom skupu htjeli da poručimo odnosi se prije svega na antisindikalnu diskriminaciju kojoj smo kao organizacija, ali i pojedinačno, izloženi u kontinuitetu već punu godinu dana. Posebno smo htjeli da naglasimo diskriminaciju prema vojnicima, članovima SOVCG, koji su zapošljeni po ugovoru, na određeno vrijeme, a kojima se ne produžava ugovor samo iz razloga što su naši članovi. Kao organizacija osjećamo odgovornost prema vojnicima koji su ostali bez posla, a i prema onima koji će ako se sa ovom praksom ne prekine takođe ostati bez posla”.

Bura u vojsci počela je nakon što su brojni profesionalni pripadnici vojske podnijeli sudske tužbe protiv Ministarstva odbrane zbog neisplaćenih nadoknada za prekovremeni rad, dugova, izostanka raspodjele stanova i drugih neusklađenosti kada su u pitanju zarade vojnika. Kao da ga je začudilo što vojnici traže ono što im pripada, pa je načelnik Generalštaba Dragan Samardžić izjavio da nije etički da ljudi u uniformi tuže državu.

Ulje na vatru je dodalo sindikalno organizovanje zaposlenih u vojsci koji su u skladu sa ustavnom i zakonskim regulativama oktobra prošle godine osnovali Sindikalnu organizaciju Vojske Crne Gore sa preko 400 članova. Samo mjesec kasnije osnovan je i Sindikat Vojske Crne Gore, čiji je predsjednik Mladen Burić. I dok iz SOVCG kontinuirano govore o nepravilnostima u vojsci i istupaju u zaštiti zaposlenih, od malobrojnih aktivnosti Sindikata Vojske Crne Gore mediji su zabilježili posjetu Dječijem domu Mladost u Bijeloj i poruku da bi dvoje maturanata mogli postati vojnici po ugovoru Vojske Crne Gore.

U Sindikalnoj organizaciji tvrde da se na njihove članove konstantno vrši pritisak komandujućih struktura Vojske CG i Ministarstva odbrane. Iz ove sindikalne organizacije su više puta upozoravali na loš materijalni položaj zaposlenih i ukazivali na probleme u Vojsci. Upozoravali su da se u Vojsci organizovano, sistematski i sveobuhvatno krše ljudska prava i slobode zaposlenih, te da se odnosi u Vojsci zasnivaju na strahu i ucjenama, sistematskim i organizovanim nezakonitim radnjama i zloupotrebama sistema komandovanja i službenog položaja.

U medijima su objavljeni brojni slučajevi kršenja osnovnih prava zaposlenih u vojsci. Tako je zabilježen i slučaj starijeg vodnika kojem je zaprijećeno da neće ići u Avganistan u okviru ISAF misije sve dok ne donese ispisnicu iz Sindikalne organizacije VCG. Onima koji su istrajali u odluci da budu članovi SOVCG starješine prijete premještanjem na druga radna mjesta.

,,Oko 200 ljudi moralo je da napusti sindikat i krajnje je vrijeme da se reaguje na takvo ponašanje. Zaposleni dobijaju otkaze, lijepe im se antidržavne etikete, a sve samo zato što su digli glas za svoja prava”, izjavio je Generalni sekretar Unije slobodnih sindikata Srđa Keković.

O sindikalnom organizovanju i odnosima unutar Vojske Crne Gore pokušali smo da dobijemo informacije i iz Ministarstva odbrane, ali do zaključenja ovog broja nije odgovoreno na naša pitanja.

,,Podatke i dokaze o antisindikalnoj diskriminaciji smo predočili u krivičnim prijavama na preko 100 strana. S obzirom na to da se sindikalna diskriminacija nastavila i poslije podnošenja krivičnih prijava, prikupili smo još određen broj dokaza o tome, zbog čega ćemo vjerovatno u skoroj budućnosti podnijeti nove krivične prijave”, kaže Čobeljić.

Na krivične prijave i prozivke iz sindikata, nadležni iz Ministarstva ne odgovaraju. Nijesu se oglasili ni nakon što je u Vijestima nedavno objavljen snimak govora komandanta Mornarice VCG, kapetana bojnog broda Rajka Bulatovića. On je 23. marta pripadnicima Mornarice poručio: ,,Ko nema svoju glavu neka slobodno i dalje ide tamo u sindikat”. Bulatović je na adresu sindikata izrekao I jednu ovakvu optužbu:,,U jednom momentu došlo je do urušavanja i samog sistema komandovanja – nama je neki, nazovimo ga sindikat, preuzeo bio svu ulogu komandovanja u jedinici”.

,,Niti nam je to cilj, niti smatramo da smo to uradili. Tvrdim ako je došlo do urušavanja sistema komandovanja da je to posljedica upravo zloupotrebe tog sistema u svrhu pritisaka i antisindikalne diskriminacije”, kaže Ćobeljić i dodaje da ,,posebno zabrinjava spremnost pojedinih oficira na odgovornim dužnostima da svjesno krše zakon čineći očigledna krivična djela, ali i nespremnost i neodlučnost odgovornih da se tome suprotstave”.

On smatra da tvrdnja da je SOVCG ,,urušila sistem komandovanja” nije samo izašla iz usta kapetana Bulatovića, jer su to izjavljivali i drugi, a protiv njih su sindikalci podnijeli krivične prijave. ,,Tom tvrdnjom se željelo ukazati da je SOVCG organizacija suprotstavljena komandovanju i da je to razlog i opravdanje za antisindikalnu kampanju protiv nas. Bilo je i mnogo težih optužbi javno izrečenih protiv SOVCG tipa ,,nije isključena mogućnost da su oni (SOVCG) srušili spomenik na Tuđemilu”, kaže Čobeljić.

Iz ove sindikalne organizacije navode da su činjenice sasvim drugačije, da je SOVCG insistirala na socijalnom dijalogu o isključivo socijalnom i materijalnom položaju zaposlenih, pokušavajući da do rješavanja problema dođe dijalogom unutar institucija sistema.

,,Pomoć i podršku od institucija van Ministarstva odbrane i VCG i crnogorske javnosti tražili smo kada je bila očigledna nespremnost poslodavca da se uspostavi dijalog, a istovremeno se nastavljalo sa antisindikalnom diskriminacijom. Ako je SOVCG javnim, otvorenim i činjeničnim djelovanjem narušila sistem komandovanja postavlja se pitanje kako će taj sistem funkcionisati u mnogo složenijim situacijama i odgovoriti zahtjevima koje pred njega postavlja država Crna Gora i njeni građani”, zaključuje Čobeljić.

Tokom nedavne posjete Crnoj Gori predstavnika Evropske organizacije vojnih udruženja (EUROMIL) preporučeno je da sindikat i Ministarstvo odbrane treba da ,,konačno otvore socijalni dijalog i počnu pregovaranje u korist crnogorskih vojnika i njihovih porodica”.

NENAD ČOBELJIĆ, PREDSJEDNIK SOVCG
Pritisci iz Generalštaba

MONITOR: Iz Ministarstva odbrane često se čuje da sindikat koji predstavljate nije reprezentativan.
ČOBELJIĆ: Sindikalna organizacija VCG je reprezentativna, ako ne po broju članova reprezentativni smo jer ističemo stvarne probleme zaposlenih i borimo se da se oni rješavaju putem socijalnog dijaloga. SOVCG je osnovan 5. oktobra prošle godine, činjenica je da smo brojali preko 440 članova što nam je još u martu ove godine obezbjeđivalo reprezentativnost. Takođe je činjenica da su, na zahtjev SOVCG da nam se zvanično dostavi broj zaposlenih u Vojsci radi podnošenja zahtjeva za određivanje reprezentativnosti, odgovorni u Generalštabu VCG odgovorili žestokim i drastičnim antisindikalnim aktivnostima i u tom periodu se i iščlanio najveći broj naših članova. Etiketirani smo raznim negativnim atributima, a ministar odbrane je odbio razgovor sa našim rukovodstvom uslovljavajući da ja, iako sam predsjednik Sindikata, ne prisustvujem razgovoru. To je po meni bilo, na neki način, zeleno svjetlo onima koji su vršili pritisak prema našim članovima, ali i većini zaposlenih u VCG.

Zamislite da neko traži razgovor sa predstavnicima Ministarstva odbrane a da pri tome insistira da ministar ne može predstavljati svoje ministarstvo. Potpuna zabrana neposredne komunikacije rukovodstva SOVCG sa svojim članovima i zaposlenima u radno vrijeme je mjera zastrašivanja zaposlenih, ali i mjera za sprečavanje omasovljenja našeg sindikata, a time i dostizanja formalne reprezentativnost. EUROMIL je insistirao da nam se omoguće osnovna sindikalna prava, ali za sada u tom pravcu nije napravljen ni jedan vidljiv korak. Naprotiv, na naše zahtjeve je i poslije odlaska EUROMIL-a odgovarano negativno.

Predrag NIKOLIĆ